第一屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會在重慶隆重舉行。作為我國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)格最高、規(guī)模最大的國家級盛會，本次大會匯聚了行業(yè)主管部門、專家學(xué)者及產(chǎn)業(yè)鏈上下游的眾多領(lǐng)軍企業(yè)，共同探討行業(yè)發(fā)展趨勢與創(chuàng)新路徑。國內(nèi)知名的人力資源社會保障綜合運營服務(wù)商——廣東德生科技股份有限公司（以下簡稱“德生科技”）受邀參會并精彩亮相，以其創(chuàng)新的技術(shù)解決方案和深厚的行業(yè)實踐，成為大會焦點之一，展現(xiàn)了科技賦能下人力資源服務(wù)的新面貌與新動能。

一、 盛會搭臺，共繪人力資源服務(wù)新藍圖

全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會的召開，正值我國經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略深入實施的關(guān)鍵時期。人力資源是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平直接關(guān)系到勞動力市場的活力與效率。本次大會以“新時代、新動能、新發(fā)展”為主題，旨在搭建一個高端交流與合作平臺，通過成果展示、供需對接、研討交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等多種形式，推動人力資源服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效，更好地服務(wù)就業(yè)大局和經(jīng)濟社會發(fā)展。

重慶作為大會舉辦地，其近年來在人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展方面的成果也為大會增添了亮色。德生科技在此背景下亮相，恰逢其時。

二、 科技賦能，德生科技展示“人社運營服務(wù)”創(chuàng)新實踐

在大會的展覽展示區(qū)，德生科技的展臺吸引了眾多政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)伙伴及參會者的目光。公司重點展示了其在“互聯(lián)網(wǎng)+人社”領(lǐng)域的多年深耕成果，特別是以社保卡為載體的“一卡通”創(chuàng)新應(yīng)用與人力資源社會保障綜合運營服務(wù)模式。

1. 以社保卡為核心，構(gòu)建服務(wù)生態(tài)：德生科技長期專注于社保卡的生產(chǎn)、發(fā)放、應(yīng)用及運營服務(wù)。在人力資源服務(wù)場景下，公司積極探索將社保卡從傳統(tǒng)的就醫(yī)購藥、待遇領(lǐng)取工具，拓展為勞動者全職業(yè)生涯服務(wù)的數(shù)字身份憑證和重要載體。通過社保卡，可以關(guān)聯(lián)個人的技能培訓(xùn)、求職招聘、勞動關(guān)系、權(quán)益保障等多維信息，為勞動者提供貫穿就業(yè)、失業(yè)、退休全周期的精準化、便捷化服務(wù)。

1. “技術(shù)+服務(wù)”雙輪驅(qū)動，深化人力資源服務(wù)：德生科技不僅僅是技術(shù)提供商，更定位為綜合運營服務(wù)商。公司展示了如何利用大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)，為政府部門、人力資源服務(wù)機構(gòu)、企業(yè)及個人提供包括：

• 智能就業(yè)服務(wù)：構(gòu)建區(qū)域性的就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)人崗智能匹配、政策精準推送、就業(yè)形勢動態(tài)分析，提升公共就業(yè)服務(wù)的效率與覆蓋面。

• 職業(yè)技能培訓(xùn)與評價數(shù)字化：打通培訓(xùn)報名、過程管理、證書發(fā)放、補貼申領(lǐng)全流程，助力職業(yè)技能提升行動，為人力資源開發(fā)提供數(shù)字化支撐。

• 勞動關(guān)系與權(quán)益保障服務(wù)：提供勞動合同電子化簽署、工資支付監(jiān)控、勞動爭議調(diào)解等線上化解決方案，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益。

• 人力資源產(chǎn)業(yè)園數(shù)字化運營：為各地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提供整體信息化解決方案，助力產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)數(shù)字化管理、智慧化服務(wù)與產(chǎn)業(yè)化集聚。

1. 落地案例彰顯價值：德生科技分享了其在全國多地成功實施的案例。例如，在某個省份，通過搭建全省統(tǒng)一的“人社公共服務(wù)平臺”，整合了就業(yè)、社保、人才、勞動關(guān)系等業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了“一網(wǎng)通辦”、“一卡通用”，極大方便了群眾和企業(yè)，也提升了政府的管理與服務(wù)效能。這些實實在在的成果，生動詮釋了科技如何深度融入人力資源服務(wù)各環(huán)節(jié)，創(chuàng)造社會與商業(yè)價值。

三、 洞察趨勢，共話行業(yè)數(shù)字化未來

除了現(xiàn)場展示，德生科技的代表還參與了大會的相關(guān)論壇與研討活動。與業(yè)界同仁共同探討了在數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)變化、就業(yè)形態(tài)多元化等新形勢下，人力資源服務(wù)業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)。大家普遍認為，數(shù)字化、智能化是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然方向。未來的人力資源服務(wù)將更加注重數(shù)據(jù)的價值挖掘、全流程的線上線下一體化融合、以及個性化、體驗式的服務(wù)供給。

德生科技表示，公司將繼續(xù)加大在人力資源科技領(lǐng)域的研發(fā)投入，深化與各級政府、高校、企業(yè)及各類人力資源服務(wù)機構(gòu)的合作，共同探索更高效、更公平、更可持續(xù)的人力資源服務(wù)新模式。公司致力于成為人力資源社會保障領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要推動者和可靠合作伙伴，讓每一次人力資源的匹配與服務(wù)都因科技而更精準、更溫暖、更有力量。

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第一屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會的成功舉辦，為行業(yè)樹立了新的發(fā)展里程碑。德生科技在大會上的出色展示，不僅彰顯了其作為行業(yè)科技先鋒的實力與擔(dān)當，也為人力資源服務(wù)業(yè)如何借助科技力量突破創(chuàng)新、提升價值提供了有益借鑒。隨著“數(shù)字中國”建設(shè)的不斷深入，以德生科技為代表的科技企業(yè)，正與人力資源服務(wù)行業(yè)一道，攜手繪制一幅以數(shù)據(jù)為要素、以技術(shù)為引擎、以人的全面發(fā)展為中心的高質(zhì)量發(fā)展新畫卷，為促進更加充分更高質(zhì)量就業(yè)、激發(fā)人才創(chuàng)新活力貢獻著堅實的力量。